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2025 05/06

秘書處

來源:上海氣候周

上海氣候周2025|如何衡量企業(yè)ESG績效與影響力研討會成功舉辦

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摘要:2025年4月23日,蘇州舉辦“如何衡量企業(yè)ESG績效與影響力”專題研討會,160位專家探討ESG量化方法、影響力評估及國際化挑戰(zhàn),分享案例與傳播策略,推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

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2025年4月23日上午,“如何衡量企業(yè)ESG績效與影響力”專題研討會于蘇州工業(yè)園區(qū)新建元數(shù)智灣零碳館成功舉辦!本次專題研討會由蘇州市企業(yè)可持續(xù)發(fā)展聯(lián)合會、西交利物浦大學國際商學院、中國質(zhì)量認證中心南京分中心以及上海綠色光年主辦;蘇州工業(yè)園區(qū)企業(yè)可持續(xù)生態(tài)促進會、蘇州工業(yè)園區(qū)EHS協(xié)會、上海市歐美同學會留英分會劍橋大學校友會聯(lián)合主辦;上海英國商會、上海加中商會、上海市浦東新區(qū)新能源協(xié)會、上海市歐美同學會留英分會、蘇州市歐美同學會留英分會、蘇州工業(yè)園區(qū)綠色產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟協(xié)會、蘇州工業(yè)園區(qū)女企業(yè)家協(xié)會、言之初語言服務(wù)社會企業(yè)平臺等單位支持。160位來自學術(shù)機構(gòu)、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、認證機構(gòu)以及非政府組織的專業(yè)人士深度參與現(xiàn)場討論。

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作為上海氣候周2025注冊系列活動,“如何衡量企業(yè)ESG績效與影響力”專題研討會共邀請了十二位從事ESG績效基準、評估的國內(nèi)外專家、學者、行業(yè)協(xié)會代表以及企業(yè)ESG高管共話如何科學量化企業(yè)ESG績效,如何精準評估企業(yè)實施ESG對商業(yè)與社會的短期及長期影響。本次專題研討會由西交利物浦國際商學院責任與可持續(xù)商業(yè)教育副院長施愛倫博士 (Dr. Ellen Touchstone),與蘇州市歐美同學會留英分會會員陳誠女士主持。

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會議伊始,蘇州市企業(yè)可持續(xù)發(fā)展聯(lián)合會副秘書長高旻翔先生、蘇州工業(yè)園區(qū)城市發(fā)展研究院副院長李文杰先生、上海綠色光年理事長倪歡女士以及蘇州工業(yè)園區(qū)EHS協(xié)會會長丁邦宏先生分別發(fā)表講話,強調(diào)了ESG議題的重要性,并期待本次論壇可以為推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來有益的啟發(fā)與深遠的影響。

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Lourdes Montenegro女士介紹了世界基準聯(lián)盟(WBA)構(gòu)建科學化基準體系——SDG2000。該基準體系突破了傳統(tǒng)財務(wù)性指標評估,更重視企業(yè)對環(huán)境和社會的綜合影響。她指出,通過評估全球最具有影響力的2000家企業(yè)的ESG績效,WBA正在推動企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展、社會影響和治理實踐上的變革。此外,她展示了如可可產(chǎn)業(yè)鏈在全球影響力下的改善空間等實例,并詳細解析了WBA自研的 “EVA自評平臺”如何助力中小企業(yè)提升ESG透明度與執(zhí)行力。最后,她呼吁更多企業(yè)加入這一開放性評估體系,通過數(shù)據(jù)透明化與行業(yè)對標,共同推動可持續(xù)發(fā)展進程。

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王遙教授從中國資本市場視角出發(fā),剖析了上市企業(yè)的財務(wù)表現(xiàn)與ESG表現(xiàn)之間的協(xié)同關(guān)系。她強調(diào),企業(yè)若能在“環(huán)境友好、社會責任、治理規(guī)范”三方面同步提升,不僅能獲得政策資源與投資者青睞,也能實現(xiàn)“業(yè)績與聲譽”的雙贏。王教授還指出,當前ESG正演變?yōu)橐环N新型商業(yè)范式,貫穿著企業(yè)戰(zhàn)略、供應(yīng)鏈乃至組織文化。

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桂時喬先生結(jié)合其在安佑環(huán)境的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,分享了綠色供應(yīng)鏈從“合規(guī)管理”向“全鏈路協(xié)同”的轉(zhuǎn)型路徑。他指出,企業(yè)若將環(huán)保理念融入原材料采購、生產(chǎn)制造、物流運輸與回收閉環(huán)中,不僅能夠提升運營效率,還能顯著增強市場競爭力和品牌韌性。

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陳仕莉博士基于多個出海企業(yè)案例,深入剖析了中國企業(yè)在國際化過程中面臨的ESG挑戰(zhàn)及其對策。她強調(diào),除“雙碳”目標外,“S-社會”和“G-治理”維度也至關(guān)重要。例如,“過度加班”可能被定義為強迫勞動,進而導(dǎo)致供應(yīng)鏈斷裂、品牌聲譽受損等后果。她呼吁企業(yè)在全球布局中注重文化差異管理與本地化治理。

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倪歡女士分享了AI驅(qū)動的ESG績效對比產(chǎn)品與可持續(xù)發(fā)展教育的結(jié)合實踐,介紹了“綠色光年”項目如何通過ESG可視化工具與WBA基準體系,引導(dǎo)企業(yè)與青年提升可持續(xù)發(fā)展的意識與行動力,強調(diào)了ESG與SDG的融合趨勢及中國企業(yè)在全球可持續(xù)轉(zhuǎn)型中的機遇與挑戰(zhàn)。

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邢哲銘先生認為“光做不說,等于沒做”。他強調(diào)傳播是ESG工作的重要一環(huán)。企業(yè)在面對利益相關(guān)者(如政府、投資者、消費者)時,應(yīng)建立科學的ESG傳播戰(zhàn)略,建立統(tǒng)一、可信的ESG敘事邏輯,從而提升信任度,獲取資源,預(yù)防風險。讓企業(yè)在遇到危機的時候有正面的資產(chǎn)、同時提高風險管理的韌性。在本次專題研討會中,他分享了Taskforce Consultancy在多個ESG傳播項目中的實踐經(jīng)驗,包括利益相關(guān)者地圖構(gòu)建、危機應(yīng)對機制與國際傳播策略,向在場與會者再次強調(diào)了“綠色生產(chǎn)力就是新質(zhì)生產(chǎn)力,心智生產(chǎn)力也是新質(zhì)生產(chǎn)力?!?/span>

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Mariama Sonko從非洲視角分享了中國企業(yè)在“走出去”過程中面臨的ESG挑戰(zhàn)及其應(yīng)對策略。她強調(diào),隨著全球投資者和監(jiān)管者對可持續(xù)發(fā)展的關(guān)注持續(xù)加深,尤其是在非洲等資源密集型市場,中國企業(yè)亟需完善ESG信息披露機制,加強與利益相關(guān)方的溝通,并深入了解當?shù)乜沙掷m(xù)發(fā)展優(yōu)先事項,深化適合當?shù)氐难h(huán)經(jīng)濟實踐,構(gòu)建透明、合規(guī)、有韌性的ESG體系,以實現(xiàn)國際化發(fā)展這一長期價值。

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本次圓桌對話由蘇州工業(yè)園區(qū)EHS協(xié)會會長王圣輝先生擔任主持人,邀請五位深耕企業(yè)社會責任與ESG發(fā)展的嘉賓共同探討ESG實踐經(jīng)驗與未來方向。


浦東女性領(lǐng)導(dǎo)力計劃負責人陳穎雯女士結(jié)合其在環(huán)保和女性領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域的跨界背景,分享了如何增強企業(yè)對ESG中的“S”(社會)維度的重視,進而實現(xiàn)財務(wù)與非財務(wù)效益的雙重提升;蘇州園區(qū)企業(yè)社會責任聯(lián)盟副秘書長王君女士分享了蘇州工業(yè)園區(qū)CSR聯(lián)盟在鏈接企業(yè)與公益資源方面的實踐經(jīng)驗,鼓勵企業(yè)更主動地利用平臺力量推動自身社會責任落地;商道縱橫副總經(jīng)理胡瑋瑋先生則闡釋了商道縱橫如何通過方法論和長期項目,在CSR與ESG咨詢服務(wù)中,幫助企業(yè)構(gòu)建可持續(xù)影響力;何娟女士代表友達智匯,解析了企業(yè)如何通過創(chuàng)新手段,將ESG合規(guī)轉(zhuǎn)化為客戶價值,從“被動”轉(zhuǎn)向“主動”; SGW壹諾企管創(chuàng)始人竇峰先生則基于其20年行業(yè)經(jīng)驗,深入剖析了EHS與ESG的核心區(qū)別,并就企業(yè)如何合理界定權(quán)責邊界提出實操建議。此次對話內(nèi)容務(wù)實、角度多元、思考深刻,為企業(yè)探索ESG路徑提供了多維啟示。


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